Am Donnerstag, den 20.1.22 hat das Presbyterium der Gemeinde getagt. Neben der Regelung der Alltagsgeschäfte sind vor allem folgende Punkte beraten worden:

 

1) Das Presbyterium hat die auf die Ausschreibung der Pfarrstelle eingegangenen Bewerbungen gesichtet. Es hat nach intensiver Beratung eine Auswahl getroffen und wird mit mehreren Bewerber:innen Gespräche führen. Das Presbyterium ist guter Dinge, in nicht allzu weiter Ferne die Gemeinde über den Fortgang des Pfarrstellenbesetzungsprozesses genauer informieren zu können.

 

2) Angesichts der derzeit Corona-Infektionszahlen passt das Presbyterium die geltenden Regelungen zum Besuch der Gottesdienste und von Veranstaltungen in der Christuskirche bzw. im Gemeindehaus an. Näheres dazu siehe die Extrahinweise zu „Covid 19“ auf der Internetseite.

 

3) Die Erstellung des Gemeindebriefes ist derzeit zum einen durch Veränderungen in der Gemeindebrief-Redaktion sowie durch die allgemeine Planungsunsicherheit in der Coronazeit schwierig. Das Presbyterium sucht Lösungen, wie der Gemeindebrief dennoch aufrechterhalten werden kann und eine Ausgabe im Frühjahr erscheinen kann.

Deutlich geworden ist, dass die Gemeindebrief-Redaktion perspektivisch dringend Verstärkung benötigt! Vielleicht wissen Sie ja jemanden, der Freude an einer solchen Aufgabe hätte und am Gemeindebrief mitarbeitet??? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

Die Evangelische Kirchengemeinde Leverkusen-Mitte sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pfarrperson (unbefristet, 100-prozentiger Stellenumfang). Wer wir sind, was wir schwerpunktmäßig machen und uns wünschen – davon mehr hier im Video.

Wir suchen eine:n Pfarrer:in, der/die

• Begeisterung und Herz mitbringt und
• gut in unser Team und zu den Menschen der Stadt passt.

Wir wünschen uns

• einen fröhlichen Glauben,
• Freude an zeitgemäßer lebendiger Gottesdienstgestaltung sowie
• gutes Organisations- und Kommunikationstalent.

Da sich auch in unserer Gemeinde manches im Wandel befindet, ist das Presbyterium sehr offen für eine Neuaufteilung der Arbeitsbereiche und für frische Ideen. Dabei soll verstärkt die Arbeit mit Menschen der sog. „mittleren Generation“ in den Blick genommen werden. Die genaue Schwerpunktsetzung und Aufteilung der Arbeit soll zusammen mit dem Presbyterium und dem Inhaber der 2. Pfarrstelle nach Besetzung der Pfarrstelle nach Fähigkeiten und Gaben gestaltet werden.

Sollte der Stellenumfang von 100 Prozent ein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein, können wir uns auch vorstellen, gemeinsam mit Ihnen im Gespräch nach Möglichkeiten mit einem geringeren Stellenumfang zu suchen. Im Ergebnis ist gewünscht, dass die Aufgaben in der Gemeinde gut abgestimmt durch beide Pfarrstelleninhaber:innen wahrgenommen werden. Wir wünschen uns, dass die neue Pfarrperson stadtteilnah wohnt. Bei der Wohnungssuche wollen wir gerne mit Ihnen eine passgenaue Lösung erarbeiten.

Weitere Auskünfte erteilen gerne die Vorsitzende des Presbyteriums, Frau Dr. Angela Lockhoff (Tel. 0214-403182, angela.lockhoff@gmx.de) oder der stellvertretende Vorsitzende Pfarrer Dr. Detlev Prößdorf (Tel. 0214-41835, detlev.proessdorf@ekir.de).

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 5. Juni 2022 über den Superintendent  Bernd-Ekkehart Scholten, Kirchenkreis Leverkusen, Auf dem Schulberg 8, 51399 Burscheid (oder per Mail: bernd-ekkehart.scholten@ekir.de) an das Presbyterium der Evangelischen Kirchengemeinde Leverkusen-Mitte.

 

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

 

Für Kinder, Jugendliche und Erwachsene!

Bei uns in der Kinder- und Jugendarbeit steht alles im Zeichen von weihnachtlicher Vorfreude. Bei schöner Musik und guter Laune wollen wir an verschiedenen Terminen Leckeres und Schönes gestalten!

 

Am Donnerstag, den 18.11.21 hat das Presbyterium der Gemeinde getagt. Neben der Regelung der Alltagsgeschäfte sind vor allem folgende Punkte beraten worden:

 

1) Das Presbyterium hat nach mehrmonatigen intensiven Beratungen entschieden, dass für die zukünftige pfarramtliche Arbeit 150% Pfarrstellen-Anteile zur Verfügung stehen. Die Pfarrstelle von Christoph Engels wird Mitte Dezember zu 100% ausgeschrieben. Pfarrer Prößdorf wird nach Abschluss des Besetzungsverfahrens seine Arbeitszeit von jetzt 100% auf dann 50% reduzieren. Das Presbyterium hofft, dass diese Lösung für potentielle Bewerber:innen attraktiv ist.

 

2) Angesichts der derzeit leider wieder stark steigenden Corona-Infektionszahlen beschließt das Presbyterium folgende Vorgehensweise:

Gottesdienste

• • Es gilt die 3 G-Regel (Schüler müssen ihren Schülerausweis vorzeigen)
  • Bis zum Platz wird der Mund-Nasen-Schutz getragen, am Platz kann dieser abgenommen werden
  • Auf Gemeindegesang wird verzichtet
  • Musikalische Begleitung durch Ensembles ist ohne Maske möglich (z.B. Stadtkantorei, Posaunenchor)

Gruppen und Kreise

• • Gemäß der aktuellen Corona-Schutzverordnung (Inzidenz und Hospitalisierungsrate) mit 2 G (Ausnahme auch hier Menschen unter 18 Jahren, die den Schülerausweis vorlegen)

Gemeindliche Großveranstaltungen

• • Die geplanten gemeindlichen Großveranstaltungen (Seniorenadventsfeier und Neujahrsempfang) werden abgesagt.

Externe Veranstaltungen, bei denen Räume der Kirchengemeinde genutzt werden

• • Veranstaltungen, die von einem externen Veranstalter durchgeführt werden und nur die Räumlichkeiten der Kirchengemeinde nutzen, sind für die Einhaltung der aktuell für diese Veranstaltungen geltenden Verordnungen der Corona-Schutzverordnung selbst verantwortlich.

3) Auf Antrag der „Klima AG“ beschließt das Presbyterium zur Verbesserung des CO2-Abdrucks der Gemeinde, das ab Januar beim örtlichen Energieversorger auf den Tarif „Ökostrom“ umgestellt wird. Ferner wird beschlossen, dass sowohl für die dienstliche wie auch private Nutzung des Gemeindebus eine Klimaabgabe von 5 Cent pro Kilometer eingeführt wird. Gemeinsam mit den gestiegenen Energiekosten steigt damit die Kilometerpauschale auf 50 Cent.

 

4) Das Presbyterium berät und beschließt den Doppelhaushaltsplan für die Gemeinde für die Jahre 2022 und 2023. Die Haushalte sind ausgeglichen.